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共享东营分公司向科研企业提供人才盘点服务
发布时间：2022-10-13
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近日，由共享东营分公司负责的石油工程技术研究院人才盘点项目圆满结束。这也是分公司首次承担科研企业人才盘点项目。
人才盘点是对企业现有人力资源状况进行摸底调查，对组织的运行效率与效益、人才的数量、质量和结构进行盘点，为企业管理提供参考。与其他企业人才盘点工作不同，科研单位具有明显的专业性，设定了创新性、人力资本指数等评价标准项，为了顺利完成此次盘点工作，分公司组织业务人员成立项目组，深入研究企业特点，设计合理的盘点指标体系，甄选盘点工具，研发量化方法，按照全面分析、重点突出的原则，划分不同人群和团体，通过定制化模型搭建、360度全方位评价、九宫格等方法，对企业人才进行科学评价、精准识别，并设计可视化仪表盘87个，多角度动态灵活展现数据，帮助企业明确优势、发现问题。
历时3个月，项目组顺利完成了对400余名干部员工的人才盘点，及时向企业交付了3个人才模型体系及3份可视化报告，为企业在人才识别、团队角色补齐、人岗匹配等方面提供了数据支撑，助力企业完善人才梯队建设。
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